In Leadership investieren. Wachstum entfachen. Zukunft sichern.
Führung ist kein Titel – sondern der Antrieb für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Starke Führungskräfte schaffen Vertrauen, fördern Innovation und sorgen für klare Ausrichtung.
Schwache Führung führt zu Unzufriedenheit, Fehlentscheidungen und Stillstand.
Warum REN Global zu den führenden Experten für Leadership Training gehört:
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Führungsstärke aus Erfahrung: Unsere Trainer sind erfahrene Führungskräfte, keine Theoretiker. Sie haben Leadership und Verantwortung selbst gelebt.
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Leadership Programme mit Tiefgang: Unsere Führungskräftetrainings sind auf Ihre Realität abgestimmt – fundiert, modern und wirkungsvoll.
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Globale Leadership-Exzellenz mit lokalem Bezug: Wir bieten Führung auf internationalem Niveau, angepasst an Ihre Branche, Kultur und Sprache.
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Leadership Expertise mit Wissenschaft & Praxis: Unsere Programme verbinden Verhaltensforschung mit echter Führungserfahrung.
Investieren Sie in nachhaltige Führung, entfesseln Sie Leadership-Wachstum und sichern Sie langfristigen Unternehmenserfolg. Eine Führungskraft ist heute mehr denn je der Motor für unternehmerische Wirkung. Unsere Leadership Trainings sind mehr als klassische Weiterbildung – sie sind ein strategisches Investment in Ihre Führungskompetenz und Ihren Wettbewerbsvorteil.
Das Ergebnis: Stärkere Teams, bessere Entscheidungen, messbarer Unternehmenserfolg.
Führungslücken erkennen. Leistung freisetzen. Zukunft sichern.
Fehlende oder unklare Führung kostet Unternehmen Millionen – durch Produktivitätsverluste, Demotivation und verpasste Chancen. Besonders in Zeiten hybrider Arbeit und komplexer Märkte zeigt sich: Führung muss klar, wirksam und konsistent sein.
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Führungskräfte tun sich schwer, hybride Teams wirkungsvoll zu leiten
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Nachwuchsführungskräfte sind überfordert oder nicht ausreichend vorbereitet
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Die Geschäftsführung ist nicht abgestimmt – Silodenken dominiert
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Führungskultur variiert stark zwischen Abteilungen oder Standorten
Wenn Sie sich hier wiedererkennen, ist es Zeit zu handeln.
REN Global schließt Ihre Leadership Gap – gezielt, schnell und nachhaltig. Unsere Trainingsprogramme in Führungskräfteentwicklung, Executive Coaching und Teamentwicklung stärken Führungskompetenz auf allen Ebenen – für messbare Ergebnisse und nachhaltiges Wachstum.
REN Global – Leadership Programme für nachhaltige Führungskompetenz
Maßgeschneiderte Programme, die Führungspotenzial entfalten
Unsere Leadership Trainings sind keine Standardlösungen. Jedes Programm ist strategisch konzipiert, praxisnah aufgebaut und exakt auf die Realität Ihres Unternehmens abgestimmt.
Ob Start-up, Mittelstand oder Konzern – wir entwickeln Trainingsprogramme und Leadership Programme, die Wirkung entfalten: auf individueller, teambezogener und organisationaler Ebene.
Manager Development Training
Führungskompetenz entwickeln und Menschen führen - nicht nur Projekte
Corporate Training für Manager, das Führungskompetenz stärkt:
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Führen in Zeiten von Wandel, Unsicherheit und Druck
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Fortgeschrittene Kommunikation, Einflussnahme und Vertrauen aufbauen
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Konfliktlösung und mutige Gespräche führen
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Coaching für Engagement und Leistungssteigerung
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Leadership Strategie in die Teamarbeit übersetzen
Executive Leadership Development
Führungskräfteentwicklung, die Visionäre zu unternehmensweiten Wachstumstreibern macht
Executive Leadership Trainingsprogramme mit Fokus auf unternehmensweite Wirkung:
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Vision setzen und kulturelle Führung stärken
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Strategisches Systemdenken fördern
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Komplexität navigieren und entscheidungsstark führen
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Authentische Führungspersönlichkeit und bereichsübergreifender Einfluss
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Nachwuchsführung durch Mentoring fördern
Corporate Leadership Workshops
Corporate Leadership Workshops
Interaktive, modulare Workshops für Führungsteams mit vollem Terminkalender:
Unsere praxisnahen Workshops behandeln drängende Führungsthemen:
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Führung hybrider und verteilter Teams
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Psychologische Sicherheit und Vertrauensaufbau
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Diversität, Inklusion und Zugehörigkeit stärken
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Innovation und agile Entscheidungsfindung
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Resilienz und Stressmanagement
Nachwuchsführungskräfteprogramm
Schnell Führungskompetenz entwickeln. Vertrauen aufbauen. Einfluss gewinnen.
Ideal für neue oder angehende Führungskräfte, die vom Experten zur Führungskraft wechseln:
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Führungshaltung und Präsenz entwickeln
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Emotionale Intelligenz und Selbstwahrnehmung stärken
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Delegations- und Verantwortlichkeitssysteme etablieren
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Feedback geben, coachen und Teams entwickeln
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Praxisnahe Werkzeuge für den erfolgreichen Führungsstart
Wem helfen wir, Führung zu meistern?
Jede Führungsebene. Jede Branche.
Jeder Leader.
Zielgruppenorientiertes Führungskräftetraining
Young & Emerging Leaders:
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Entwickeln Sie Führungskompetenz und Leadership Skills mit Klarheit, Selbstvertrauen und Vertrauen im Team.
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Die Rolle der Führungskraft verstehen, reflektieren und authentisch gestalten
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Vom Experten zur inspirierenden Führungspersönlichkeit
Führungskräfte im mittleren Management:
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Konfliktkompetenz und Coaching Skills als Werkzeuge der Führung
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Verantwortungsvolle Führung mit Wirkung
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Delegation, Feedback und emotionale Intelligenz stärken die Führungskompetenz
Senior Leaders & Executives:
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Strategische Leadership Wirkung und Systemdenken
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Ganzheitliche Führungskraftentwicklung für nachhaltige Ergebnisse
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Einflussnahme, kulturelle Führung und Change Leadership
Führungsteams & Bereichsleitungen:
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Bereichsübergreifende Führung und Innovation stärken
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Leadership Alignment: Gemeinsame Werte, gemeinsame Ziele, gemeinsame Führungsverantwortung
Frauen in Führung:
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Empowerment durch Female Leadership
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Sichtbarkeit, Durchsetzungsstärke und weibliche Führungskompetenz
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Netzwerke für Führungskräfte-Entwicklung und Mentoring
Leadership-Training, das begeistert – das sagen unsere Kunden
- HR Direktor, multinationaler Industriekonzern
Wir haben mit REN Global zusammengearbeitet, um die Führungskompetenz in unseren internationalen Teams zu stärken. Besonders beeindruckt hat uns, wie das Training exakt auf unsere Geschäftskultur und Führungsanforderungen zugeschnitten wurde. Nach sechs Monaten sind Engagement und bereichsübergreifende Zusammenarbeit spürbar besser.
- COO, europäischer Einzelhandelskonzern
Die Führung hybrider Teams war nach COVID eine unserer größten Herausforderungen. Das Leadership-Entwicklungsprogramm von REN Global hat unseren Führungskräften das nötige Selbstvertrauen und die Werkzeuge gegeben, klar und empathisch zu führen. Team-Moral und Verantwortungsbewusstsein sind so stark wie nie
- Senior Executive, öffentliche Verwaltung
Nach über 20 Jahren Führungserfahrung war das das praktischste und wirkungsvollste Programm, an dem ich teilgenommen habe. Der Inhalt basiert auf realen Führungserfahrungen, nicht nur auf Theorie – und ich nutze die Tools noch heute.
Nicht nur Training – Führungskräfteentwicklung, die messbar wirkt
01
Individuell & kontextbezogen
Leadership Training Programme, die auf Ihre Geschäftsziele und internen Führungsmodelle abgestimmt sind.
02
Erfahrene Führungsexperten
Unsere Trainer verfügen über akademische Qualifikationen und umfangreiche praktische Führungserfahrung.
03
Global mit lokalem Bezug
Über 30 Länder Erfahrung, angepasst an Sprache, Kultur und Branche.
04
Wissenschaftlich fundiert & geschäftsorientiert
Basierend auf Verhaltensforschung, Executive Coaching und Organisationsstrategie.
05
Hohe Beteiligung & messbarer Erfolg
Interaktive Workshops, die nachhaltige Führungskompetenz, Leistungssteigerung und ROI sichern.
Ein gutes Gespräch kann alles verändern - Jetzt kostenloses Erstgespräch buchen
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Sind Ihre Programme virtuell oder vor Ort?
Beides – wir bieten globale Online-Sessions und persönliche Workshops an.
Wie lange dauern die Trainingsprogramme?
Von eintägigen Workshops bis zu sechsmonatigen blended learning Programmen, komplett maßgeschneidert.
Gibt es auch Executive Coaching?
Ja, als eigenständiges Angebot oder integriert in Trainingsprogramme.
Können Programme an unsere internen Führungsmodelle angepasst werden?
Ja, wir arbeiten eng mit Ihren HR- und L&D-Teams zusammen, um maximale Relevanz zu gewährleisten.
