Führung gestalten. Ergebnisse erzielen. Weltweit.
Führungskräfte mit Einfluss – klar denken, stark führen, überzeugend sprechen.
Globale Experten für Corporate Training & Führungskräfteentwicklung
REN Global ist ein vertrauensvoller Partner für multinationale Unternehmen, schnell wachsende KMU, politische Führungskräfte und Top-Manager in privaten und öffentlichen Sektoren weltweit. Wir liefern hochwirksame inhouse Trainings- und Beratungsleistungen in den Bereichen Strategie, Veränderung, Führung und Kommunikation.
REN Global Services
Maßgeschneiderte Leistungen für Führungskräfte und Organisationen
REN Global bietet vollständig individuelle Trainings-, Coaching- und Beratungsprogramme, um Führungskräfte, Teams und Organisationen zu mehr Klarheit, Einfluss und Wirkung zu verhelfen.
Unsere Stärken:
-
Executive- & Leadership-Coaching: Persönliche Begleitung zur Verbesserung von Leistung, Entscheidungsfähigkeit und Führungskompetenz.
-
Corporate Training & Talententwicklung: Hochwirksame Inhouse-Programme zur Förderung von Zusammenarbeit, Kompetenzaufbau und operativer Exzellenz.
-
Redenschreiben & Messaging Services: Erstellung von Reden, Präsentationen und Führungskommunikation, die überzeugen und inspirieren.
-
Change Management & Transformationsbegleitung: Strategische Beratung zur Umsetzung von Wachstum, Kulturwandel und organisatorischer Effizienz.
-
C-Suite Beratung & Kommunikationsstrategie: Maßgeschneiderte Unterstützung für Führungskommunikation, Stakeholder-Einfluss und kritische Entscheidungen.
Warum REN Global wählen?
Führungskräfte transformieren. Teams inspirieren. Ergebnisse liefern.
Wir bieten nicht nur Trainings oder Beratung – wir liefern messbare Ergebnisse, die Führungskräfte, Teams und Organisationen weltweit stärken.
Vorteile:
-
Führung mit Vertrauen: Präsenz, Klarheit und Entscheidungsstärke aufbauen, die Vertrauen schaffen und zum Handeln motivieren.
-
Kommunikation mit Einfluss: Überzeugende Botschaften in geschäftlich und politisch kritischen Situationen vermitteln.
-
Organisatorische Leistung beschleunigen: Strategie, Teams und Umsetzung aufeinander abstimmen, um messbares Wachstum zu erzielen.
-
Nachhaltige Veränderung umsetzen: Kulturelle und operative Transformationen erfolgreich implementieren.
-
Globale Expertise nutzen: Unser interdisziplinäres Team liefert maßgeschneiderte Einblicke und Unterstützung auf allen Führungsebenen.
Werden Sie Partner von REN Global, entfalten Sie Führungspotenzial, erzielen Sie messbare Ergebnisse und kommunizieren Sie mit Überzeugung.
Weltklasse-Leistung erfordert Weltklasse-Expertise.
CORPORATE SOLUTIONS
REN Global
Corporate Training & Führungskräfte-entwicklung
Maßgeschneiderte Corporate-Training, Inhouse- und Führungskräfteprogramme für echte Ergebnisse. Stärken Sie Managementkompetenzen, transformieren Sie Teams und erzielen Sie nachhaltigen Unternehmenserfolg. Praxisnah, international ausgerichtet und individuell angepasst.
LEADERSHIP SOLUTIONS
REN Global
Redenschreiben & Ghostwriting für Führungskräfte, Unternehmer & Politiker
Wir erstellen überzeugende, wirkungsvolle Reden und Texte für Vorstandssitzungen, Keynotes, politische Auftritte und strategische Kommunikation — stilistisch hochwertig, inhaltlich fundiert und mit maximaler Wirkung.
CORPORATE SOLUTIONS
REN Global
Management Consulting & Strategieberatung
Wir unterstützen Unternehmen bei strategischen Entscheidungen, Organisationsentwicklung und Leadership-Transformation. Mit bewährten Methoden und individuell angepassten Konzepten fördern wir nachhaltiges Wachstum und unternehmerischen Erfolg.
LEADERSHIP SOLUTIONS
REN Global
Leadership Coaching
Individuelles Coaching für Führungskräfte, Top-Manager und Entscheidungsträger — zur nachhaltigen Steigerung von Führungsqualität, strategischer Kompetenz und persönlicher Wirkung. Ideal für wachsende Unternehmen, internationale Konzerne oder politische Führungspersönlichkeiten.
Leadership-Training, das begeistert –
Was unsere Kunden sagen
- HR Direktor, multinationaler Industriekonzern
Wir haben mit REN Global zusammengearbeitet, um die Führungskompetenz in unseren internationalen Teams zu stärken. Besonders beeindruckt hat uns, wie das Training exakt auf unsere Geschäftskultur und Führungsanforderungen zugeschnitten wurde. Nach sechs Monaten sind Engagement und bereichsübergreifende Zusammenarbeit spürbar besser.
- COO, europäischer Einzelhandelskonzern
Die Führung hybrider Teams war nach COVID eine unserer größten Herausforderungen. Das Leadership-Entwicklungsprogramm von REN Global hat unseren Führungskräften das nötige Selbstvertrauen und die Werkzeuge gegeben, klar und empathisch zu führen. Team-Moral und Verantwortungsbewusstsein sind so stark wie nie
- Senior Executive, öffentliche Verwaltung
Nach über 20 Jahren Führungserfahrung war das das praktischste und wirkungsvollste Programm, an dem ich teilgenommen habe. Der Inhalt basiert auf realen Führungserfahrungen, nicht nur auf Theorie – und ich nutze die Tools noch heute.
Für Leader gemacht
Für jede Führungsebene.
Für jede Branche.
Für Führungskräfte weltweit.
Corporate Training & Führungskräftetraining
Das Ergebnisse liefert
Unsere INHOUSE-TRAININGS und FÜHRUNGSKRÄFTE-TRAININGS helfen Führungskräften, Teams und Organisationen, echte Ergebnisse zu erzielen:
-
Führungskompetenz stärken – von Young & Emerging Leaders bis zu Senior Executives
-
Teams und Bereiche ausrichten – gemeinsame Werte, klare Ziele, bessere Zusammenarbeit
-
Nachhaltige Wirkung erzeugen – messbare Ergebnisse, stärkere Führung, motivierte Teams
Programme nach Zielgruppen:
Young & Emerging Leaders:
-
Führungskompetenz und Leadership Skills mit Klarheit, Selbstvertrauen und Teamvertrauen entwickeln
-
Die Rolle der Führungskraft verstehen, reflektieren und authentisch gestalten
-
Vom Experten zur inspirierenden Führungspersönlichkeit
Führungskräfte im mittleren Management:
-
Konfliktkompetenz und Coaching Skills als Werkzeuge der Führung
-
Verantwortungsvolle Führung mit Wirkung
-
Delegation, Feedback und emotionale Intelligenz stärken die Führungskompetenz
Senior Leaders & Executives:
-
Strategische Leadership Wirkung und Systemdenken
-
Ganzheitliche Führungskraftentwicklung für nachhaltige Ergebnisse
-
Einflussnahme, kulturelle Führung und Change Leadership
Führungsteams & Bereichsleitungen:
-
Bereichsübergreifende Führung und Innovation stärken
-
Leadership Alignment: Gemeinsame Werte, gemeinsame Ziele, gemeinsame Führungsverantwortung
Frauen in Führung:
-
Empowerment durch Female Leadership
-
Sichtbarkeit, Durchsetzungsstärke und weibliche Führungskompetenz
-
Netzwerke für Führungskräfte-Entwicklung und Mentoring
Executive Leadership-Entwicklung für nachhaltige Führungskompetenz
Maßgeschneiderte Management-Training Programme, die Führungspotenzial entfalten
Unsere Leadership-Trainings und Inhouse Schulung sind keine Standardlösungen. Jedes Programm ist strategisch konzipiert, praxisnah aufgebaut und exakt auf die Realität Ihres Unternehmens abgestimmt.
Ob Start-up, Mittelstand oder Konzern – wir entwickeln Trainings- und Inhouse Seminare, die Wirkung entfalten: auf individueller, teambezogener und organisationaler Ebene.
Manager-Training & Führungskräfteentwicklung
Mittlere Führungskräfte befähigen – Menschen führen, nicht nur Projekte.
Corporate- & INHOUSE-TRAININGS, die Führungskompetenz für Manager im mittleren Management stärken:
-
Erfolgreich führen in Veränderung, Unsicherheit und hohem Druck
-
Fortgeschrittene Kommunikation, Einflussnahme & Vertrauensaufbau
-
Konfliktlösung und konstruktive, mutige Gespräche
-
Coaching-Skills für Leistung, Engagement und Team-Motivation
-
Strategien in konkrete Team-Umsetzung übersetzen
Individuelles Leadership-Coaching für Executives
Führungskräfteentwicklung, die Visionäre zu unternehmensweiten Wachstumstreibern macht
Executive Leadership-Programme, mit Fokus auf unternehmensweite Wirkung:
-
Visionäres Führen und kulturelle Leadership-Wirkung
-
Strategisches Systemdenken & ganzheitliche Perspektiven
-
Navigieren in Komplexität und High-Stakes-Entscheidungen
-
Authentische Leadership-Präsenz, Einfluss & bereichsübergreifende Zusammenarbeit
-
Entwicklung & Förderung der nächsten Führungsgeneration
Leadership Workshops für Unternehmen
High-Impact, interaktive Sessions für vielbeschäftigte Teams.
Unsere modularen Leadership-Workshops adressieren die dringendsten Führungsherausforderungen – prägnant, praxisnah und wirkungsstark:
-
Führen in hybriden und virtuellen Arbeitsumgebungen
-
Psychologische Sicherheit & Vertrauensaufbau
-
Diversity, Inclusion & Belonging in der Führung
-
Innovation & agile Entscheidungsfindung
-
Stressresilienz & Energie-Management
Nachwuchsführungskräfteprogramm
Schnell Führungskompetenz entwickeln. Vertrauen aufbauen. Einfluss gewinnen.
Ideal für neue oder angehende Führungskräfte, die vom Fachexperten in eine Führungsrolle wechseln. Wir vermitteln:
-
Leadership-Mindset & professionelle Führungshaltung
-
Emotionale Intelligenz & Selbstwahrnehmung
-
Delegations- & Accountability-Systeme
-
Feedback, Coaching & Teamaufbau
-
Praxisorientierte Tools für erfolgreichen Führungsstart ab Tag eins
Executive Coaching & Führungskräftecoaching
Treibt Ihre Führung Ergebnisse – oder bremst sie Ihr Unternehmen aus?
Fehlende oder unklare Führung kostet Unternehmen Millionen – durch Produktivitätsverluste, Demotivation und verpasste Chancen. Besonders in Zeiten hybrider Arbeit und komplexer Märkte zeigt sich: Führung muss klar, wirksam und konsistent sein.
-
Führungskräfte tun sich schwer, hybride Teams wirkungsvoll zu leiten
-
Nachwuchsführungskräfte sind überfordert oder nicht ausreichend vorbereitet
-
Die Geschäftsführung ist nicht abgestimmt – Silodenken dominiert
-
Führungskultur variiert stark zwischen Abteilungen oder Standorten
REN Global schließt Ihre Leadership Gap – mit Präzision, Geschwindigkeit und nachhaltiger Wirkung.
Unsere Executive-Coaching-Programme, Leadership-Trainings und Teamentwicklungsformate stärken Führungskompetenzen auf allen Ebenen Ihres Unternehmens – und liefern messbare Ergebnisse sowie nachhaltiges Wachstum.
Ein gutes Gespräch kann alles verändern -
Jetzt kostenloses Erstgespräch buchen
Nicht nur Training – Führungskräfteentwicklung, die messbar wirkt
01
Individuell & kontextbezogen
Leadership Training Programme, die auf Ihre Geschäftsziele und internen Führungsmodelle abgestimmt sind.
02
Erfahrene Führungsexperten
Unsere Trainer verfügen über akademische Qualifikationen und umfangreiche praktische Führungserfahrung.
03
Global mit lokalem Bezug
Über 30 Länder Erfahrung, angepasst an Sprache, Kultur und Branche.
04
Wissenschaftlich fundiert & geschäftsorientiert
Basierend auf Verhaltensforschung, Executive Coaching und Organisationsstrategie.
05
Hohe Beteiligung & messbarer Erfolg
Interaktive Workshops, die nachhaltige Führungskompetenz, Leistungssteigerung und ROI sichern.
REN Global – Die führende Autorität für Führungskräfteentwicklung
Führung ist nicht nur eine Rolle – Führung ist der Motor unternehmerischen Erfolgs.
Starke Führungskräfte schaffen Vertrauen, Innovation und klare Ausrichtung.
Schwache Führung führt zu Disengagement, Fehlentscheidungen und Stillstand.
Warum REN Global?
REN Global zählt weltweit zu den führenden Experten für Leadership Development und Corporate Training.
Wir unterstützen Organisationen dabei, Führungskräfte zu entwickeln, die messbare Wirkung erzielen – durch stärkere Teams, bessere Entscheidungen und nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Unsere einzigartigen Differenzierungsmerkmale
-
Echte Führungserfahrung statt Theorie: Unsere Trainer sind erfahrene Führungskräfte, keine Theoretiker. Sie haben Unternehmen geführt, komplexe Veränderungen gesteuert und bringen praxisnahe, umsetzbare Führungskompetenz direkt in jedes Leadership-Programm.
-
Maßgeschneiderte & relevante Leadership-Programme: Unsere Programme sind auf Ihre realen Führungsherausforderungen zugeschnitten. Wir kombinieren moderne Leadership-Forschung mit sofort anwendbaren Strategien - für spürbare Wirkung ab Tag 1.
-
Globale Expertise, lokal angepasst: Wir bieten Leadership-Entwicklung auf internationalem Niveau – angepasst an Branche, Kultur und Sprache. Weltweit einheitliche Qualität, lokal relevante Umsetzung.
-
Wissenschaft + Praxis = messbare Ergebnisse: Wir verbinden verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse mit echter Führungserfahrung. So stellen wir sicher, dass Training zu nachhaltiger Verhaltensänderung und messbaren Ergebnissen führt.
Strategische Wirkung
In einer Welt voller Veränderung ist effektive Führung die entscheidende Wettbewerbsdifferenz.
Unsere Executive-Leadership-Development-Programme gehen weit über klassische Weiterbildung hinaus:
Sie sind strategische Investitionen in Führungskompetenz, Transformation und nachweisbare Unternehmensperformance.
Das Ergebnis
Stärkere Leader. Stärkere Teams. Bessere Entscheidungen. Nachhaltiger Erfolg.
Und das – begleitet von globalen Leadership-Experten, denen Sie vertrauen können.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Sind Ihre Programme virtuell oder vor Ort?
Beides – wir bieten globale Online-Sessions und persönliche Workshops an.
Wie lange dauern die Trainingsprogramme?
Von eintägigen Workshops bis zu sechsmonatigen blended learning Programmen, komplett maßgeschneidert.
Gibt es auch Executive Coaching?
Ja, als eigenständiges Angebot oder integriert in Trainingsprogramme.
Können Programme an unsere internen Führungsmodelle angepasst werden?
Ja, wir arbeiten eng mit Ihren HR- und L&D-Teams zusammen, um maximale Relevanz zu gewährleisten.
